Prestations RH 2.0

Une approche humaine du web

Alcimia, c’est une approche humaine du social media. Les ressources humaines sont directement impactées par la présence des réseaux sociaux et du web et incarnent la rencontre du marketing et des RH. Les pratiques évoluent.

Et dans votre entreprise, où en êtes-vous ? Quelle pratique en avez-vous ? Que dit-on de vous sur les réseaux sociaux ? Avez-vous développé une stratégie de développement pour attirer les bons candidats, votre marque-employeur ? Quelle est votre présence et votre image sur le web ?

Comment ?

Pour cela, nous accompagnons votre entreprise et vos collaborateurs dans cette évolution à travers 3 principaux axes :

• Valoriser votre E-reputation : communiquer sur votre image, celle de votre entreprise, votre politique sociale
• Coaching Social Media
• L’accompagnement du changement digital

Le recrutement version 2.0

Nos clients nous sollicitent de plus en plus sur des actions de recrutement qui intègrent les outils du web, en particulier dans la phase de sourcing. Cette offre est aujourd’hui nécessaire et accessible. Nous avons mis en place une méthode de recherche spécifique pour trouver les profils correspondants à votre recherche à travers la géolocalisation.

Nos outils préférés ? Linkedin, Viadeo, Twitter, Facebook et… la recherche booléenne de Google !

Quelques exemples du mariage réussi du marketing et des ressources humaines…

Voici quelques prestations pour vous accompagner :

• Conseil en stratégie de Marque-employeur
• Conseil en marketing RH
• Création de comptes et de fiches entreprise sur les réseaux sociaux dédiés au recrutement et à votre politique RH : Linkedin, Facebook, Twitter, Google+…
• Création d’un blog RH d’entreprise
• Co-animation de vos comptes sur les réseaux sociaux
• Création et animation de communautés
• Co-animation d’un espace de discussion
• Diffusion d’annonces d’emploi sur ces médias
• Mise en place d’un programme de cooptation
• Création d’une chaîne YouTube
• Diffusion de contenus créés par vos collaborateurs : vidéos métiers, témoignages

A chaque étape, nous définissons ensemble un cahier des charges précis permettant d’identifier vos besoins. En fonction de votre niveau d’aisance et de pratique de ces outils, nous vous formons et vous transmettons le savoir-faire nécessaire pour gagner en autonomie.