Capital Humain + Digital = Pensez à la Formation !
Pourquoi prioriser la formation aux usages professionnels du digital ?
Le capital humain regroupe les talents, les énergies et les potentiels des femmes et des hommes travaillant à la réussite de l’entreprise. Présent au cœur de toute stratégie d’entreprise, il doit être valorisé pour que l’entreprise améliore sa compétitivité.
Le capital humain d’une entreprise rassemble donc les compétences, les connaissances et les savoirs acquis par ses salariés. C’est une clé de développement et facteur de réussite, il est le garant de la création de valeur d’aujourd’hui et de demain.
Nous avons développé une offre de formations uniques qui facilite l’évolution des entreprises vers le digital et l’intégration des salariés dans ce nouvel environnement :
Identification en accord avec la direction
Une réunion de 2h permettant de faire le point sur la stratégie et définir les objectifs des compétences à acquérir
Contrôle des acquis
Aide à la bonne intégration des acquis par un suivi de 3 mois pour validation des acquis
Le Plan d'Actions
Elaboration d’un cahier des charges et d’un plan d’actions pour mener à bien le projet formations
Accompagnement
Mise en place d’un séminaire de présentation du plan d’action et bilans réguliers et personnalisés
CQFD avec quelques chiffres
N’attendez pas trop, ça va très vite !
Social Media Video 2013 | Social Media Revolution from Erik Qualman on Vimeo.