Conduite du changement

Conduite de changement et transformation digitale

A travers nos différentes missions de conseil, nous sommes reliés au développement des entreprises et à leurs problématiques de changement.

Nos clients nous demandent : “Comment aborder ce projet en positif auprès des équipes ? Comment les faire adhérer ? Comment lever les résistances et motiver ? Quels sont les outils collaboratifs qui permettent de mieux communiquer ? Comment mener la transformation digitale avec mes équipes ?”

Notre expertise en matière de ressources humaines favorise les échanges autour de la cohésion des équipes et de l’adhésion de chacun aux projets de l’entreprise.

Notre double culture, dans le domaine du digital et du management nous ont permis d’élaborer une méthode par étapes capable de faciliter cette adhésion. Chaque jour est pour nous l’occasion de rapprocher les équipes et de créer des liens en faveur d’une meilleure cohésion.

 Notre approche

Nous animons pour vous :

Groupe de travail

  • pour identifier, lever les freins et évoluer vers une vision constructive

Brainstorming

  • Atelier de brainstorming sur l’appropriation de ces outils

Ateliers Employee Advocacy

  • Réflexion et mise en place d’ateliers sur la vision des réseaux sociaux et du digital adapté à l’entreprise

Séminaire

  • Séminaire ludo-pédagogique autour de l’utilisation des outils 2.0

Pourquoi ?

      • Vos salariés sont déjà sur le web à travers des comptes Facebook, Viadeo, Linkedin. Mais leurs profils professionnels valorisent-ils l’image de l’entreprise ? Avez-vous pensé à rendre cohérente cette communication pour fédérer vos équipes ? Quid de la E-réputation ? Comment ?
        • Voici quelques exemples d’outils du web pour optimiser les temps de collaboration et de communication
    •  

        • Audit puis conseil sur la présence digitale de vos équipes
        • Refonte et homogénéisation de la communication
        • Mise en place d’entretiens par Skype
        • Organisation de bulles Google+
        • Création de blogs collaboratifs avec WordPress et Buddypress
        • Création de groupes privés sur Facebook, LinkedIn ou Viadeo
        • Messagerie Gmail
        • Tweet Conférence

FORMATION RH : « ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT»

Katia Skrzypczak, consultante en conduite du changement

47 ans Consultante RH et recrutement

  • Conseil RH et recrutement digital
  • Accompagnement des directions et des équipes pour les TPE/PME : conduite du changement, motivation d’équipes, groupe de travail, réflexion sur la vision, intégration
  • Coaching individuel : mobilité professionnelle, réflexion et construction d’un projet, valorisation des compétences, accompagnement du changement, activation des ressources personnelles
  • Gestion des compétences : bilan de compétences, bilan de carrière, bilan de positionnement
  • Formations : recrutement, management, communication, développement personnel
04 57 12 07 93

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